Морозного лютневого ранку зустрічаю Михайла біля входу в метро “Арсенальна”. За плечима у 29-річного чоловіка з Подолу – два роки служби в ЗСУ. Розмова швидко переходить на тему, яка хвилює тисячі військовослужбовців та їхні родини.
“Коли підписував контракт у 2022-му, умови були одні. Зараз і потреби змінилися, і реалії”, – розповідає Михайло, потираючи руки на холоді. Він не єдиний, хто чекає змін у системі контрактів.
Нещодавно Міністерство оборони України офіційно підтвердило, що розробляє нову систему контрактів для Збройних Сил. Цю інформацію повідомила пресслужба відомства у відповідь на зростаючі запити від військовослужбовців та громадських організацій.
“Ми хочемо створити гнучку систему, яка враховуватиме і потреби армії, і потреби самих військових”, – пояснює представник міністерства Олексій Гаврилов. За його словами, нова модель має збалансувати інтереси держави та захисників.
Ольга Петренко з громадської організації “Підтримка військових родин” вже два роки консультує сім’ї військовослужбовців щодо їхніх прав та пільг. “Найчастіше люди питають про тривалість контрактів, можливості ротації та соціальні гарантії. Оновлення давно на часі”, – ділиться вона досвідом у затишній кав’ярні на Рейтарській.
Що зміниться у контрактах
За інформацією з Міноборони, ключовими нововведеннями стануть:
– Чіткі терміни ротацій та відпочинку військовослужбовців
– Диференційований підхід до терміну контрактів залежно від спеціальності
– Розширений соціальний пакет, включно з медичним забезпеченням
– Нові можливості для підвищення кваліфікації під час служби
– Додаткові стимули для продовження контракту
“Ми проаналізували досвід країн НАТО та адаптуємо найкращі практики до наших реалій”, – зазначає полковник Сергій Коваленко, який входить до робочої групи з розробки нових контрактів.
Командир взводу Андрій, з яким спілкуюся на Хрещатику, висловлює обережний оптимізм: “Якщо зміни дозволять краще планувати майбутнє і дадуть більше прозорості щодо ротацій – це буде значним кроком вперед”.
Реакція військових та експертів
Настрої серед військовослужбовців щодо запланованих змін різняться. Для одних важлива передбачуваність служби, для інших – матеріальне забезпечення.
Оксана Василенко, військовослужбовиця з Деснянського району Києва, ділиться своїми очікуваннями: “Я підписала контракт ще в 2021-му, до повномасштабного вторгнення. Зараз хотілося б мати більше гарантій щодо можливості здобувати освіту паралельно зі службою”.
Військовий експерт Віктор Гаркавенко наголошує на важливості балансу: “Нові контракти мають зробити службу привабливішою, але водночас забезпечити армію стабільним професійним складом. Це непросте завдання в умовах війни”.
На думку психолога Марини Ковальчук, яка працює з військовими, важливо врахувати не лише матеріальні аспекти: “Військові потребують чіткого розуміння свого майбутнього, можливостей для відновлення та професійного розвитку”.
Коли очікувати змін
За словами заступника міністра оборони, перші оновлені контракти можуть з’явитися вже в другому кварталі 2024 року. Впровадження відбуватиметься поступово, щоб уникнути організаційних проблем.
“Спочатку нові умови запропонують тим, хто підписуватиме контракт вперше або продовжуватиме його. Поступово система охопить усіх військовослужбовців”, – пояснює Тетяна Ковальчук, юристка з питань військового права.
Проходячи повз Михайлівську площу, зупиняюся біля групи військових. Лейтенант Дмитро, який нещодавно повернувся з передової, висловлює думку багатьох: “Контракт – це не просто папірець. Це відносини довіри між державою і тими, хто її захищає. І ці відносини мають бути чесними з обох боків”.
Міністерство оборони обіцяє провести широке обговорення нової моделі контрактів із залученням діючих військовослужбовців та ветеранів. Це дозволить врахувати реальні потреби тих, хто щодня боронить нашу державу.
Коли над Києвом опускаються сутінки, повертаюся до редакції вулицею Інститутською. Думки про зміни у військових контрактах не полишають мене. Адже за кожним документом – долі конкретних людей, які взяли на себе відповідальність за захист нашої країни.
